En el mundo, en muchos países, un tercio o más de la población no tiene un empleo formal o sobrevive mediante algún tipo de actividad informal. Aquí, en cambio, se repite con frecuencia que, debido a la baja natalidad, nos faltan trabajadores.

Así, parece que existe la necesidad de trasladar a las personas desempleadas o los puestos de trabajo de un país a otro.

Debemos tener en cuenta que la mayoría de los países que hoy están desarrollados no lo hicieron únicamente con sus propias fuerzas y recursos. En el caso de Euskal Herria, también durante los siglos XIX y XX, empresas, emprendedores y tecnólogos de Inglaterra, Francia, Alemania, Bélgica e Italia tuvieron una influencia importante. Para muchas empresas vascas, incluidas numerosas cooperativas, las licencias de tecnologías y los conocimientos procedentes del exterior fueron fundamentales en su creación y desarrollo.

Aquellas empresas, inversores y tecnólogos extranjeros, por supuesto, vinieron para ganar dinero, no para ayudarnos. Pero, en el camino, además de crear empresas y puestos de trabajo, fueron claves para desarrollar una capacidad industrial y toda una red económica.

Por tanto, la pregunta inicial también puede plantearse de otra manera: ¿qué preferimos? ¿Que Mercedes y Volkswagen tengan en Euskal Herria plantas que mantengan miles de puestos de trabajo directos y todo un tejido industrial, o que miles de vascos tengan la posibilidad de emigrar a Alemania?

En ambos casos, miles de personas tendrán trabajo aquí o allí. Pero en el primer caso, esas personas trabajarán en su propio país y contribuirán al desarrollo económico, industrial y tecnológico de ese territorio. En el segundo, en cambio, los trabajadores tendrían que dejar atrás a sus familiares, amigos y su tierra, y el país de origen no recibiría ese impulso para su desarrollo económico.

¿No deberíamos querer para los pakistaníes, marroquíes o colombianos lo mismo que queremos para nosotros? Quizá, para avanzar hacia un mundo más justo, en lugar de preguntarnos cómo llevar a las personas allí donde hay trabajo, la pregunta más importante debería ser cómo conseguir que todas las personas y todos los pueblos tengan oportunidades para desarrollarse.