6. Genero berdintasuna
Mundukiderentzat, genero-berdintasuna funtsezkoa da komunitateen garapen iraunkorrerako eta ongizaterako. Emakumeek hainbat eremutan dituzten erronka eta desberdintasun iraunkorren jakitun, atsegin handiz aurkezten dugu 2024-2027 aldirako Genero Ekitatearen Plan berria.
Plan honek erakunde bidezkoago, inklusiboago eta bidezkoago bat eraikitzeko dugun konpromiso hautsezina islatzen du.
Mundukideren Genero Ekitatearen Plana funtsezko eragineko lau eremuren inguruan egituratzen da: Berdintasunezko Kultura eta Erakunde Antolaketa, Berdintasunezko Elkartze Prozesua, Lan Ingurune Segurua eta Genero Ikuspegia Jarduera Osoan. Esparru horien bitartez, zazpi helburu estrategiko eta hamazazpi helburu operatibo marraztu ditugu, guztira berrogeita hamasei ekintza espezifikok babestuta.
Gure ikuspegia lan-ekosistema bat sortzea da, non genero-berdintasuna ez den soilik helburu bat, baizik eta guztiok bizitako errealitate bat. Plan honen helburua ez da soilik gure erakundean ekitatea sustatzea, baita jarduten dugun komunitateetan eta testuinguruetan eragin positiboa izatea ere. Horretarako, ekintza zehatzak ezarriko ditugu, hautaketa- eta sustapen-prozesu parekideak sustatzetik hasi eta gure proiektu eta jarduera guztietan genero-ikuspegia txertatzeraino.
Erakundeko kide, aliatu eta laguntzaile guztiak gonbidatzen ditugu gurekin bat egitera genero-ekitaterako bidaia honetan. Plan honekin, justiziarekin eta berdintasunarekin dugun konpromisoa berresteaz gain, antolaketa-praktika zuzen eta arduratsuen inplementazioan erreferente gisa ere kokatzen gara. Elkarrekin, genero-berdintasuna errealitate ukigarria eta iraunkorra izango den etorkizun baterantz egingo dugu aurrera.
2024_2027 Genero berdintasun Plana
Informazio gehiago behar baduzu, sar zaitezke txostenak eta argitalpenak
